一对一培训是最受欢迎的培训形式，注重学员和培训师之间的互动与切合度，根据学员的性格特点定制培训方案。
我们的一对一培训在企业背景下进行，适合不同职位的员工。
培训师全程陪伴、指导学员
如果您希望与我们进行长期集中合作，可授予培训师更多的权限，以便更好地解决深层次问题。
为了确保效果，我们建议您在培训期内定期参加培训，从以往经验来看，5至8次后效果明显。
我们的培训可以通过线下或是线上直播的方式进行。
适用于所有一对一培训形式
步骤一： 与学员上司的初步谈话
步骤二: 与学员的初步接触
步骤三： 学员、上司与培训师共同探讨培训计划
时间安排：步骤一至步骤三通常需要两个培训课时（线下/线上），每一课时为1.5小时。
步骤四：培训——每次培训持续2.5小时。
时间安排：根据以往的经验每期培训须包含3至6次*课程，每次2.5小时。
步骤五： 结业（效果评估）——约1小时。
*以上数据根据抽样计算得出。
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