leadInstinct.® Erlebnisorientiertes Lernen

Wissensvermittlung, Kompetenzentwicklung und Bewerbungsgespräche mit der LEGO® Serious Play® Methode, Metalog® Planspielen und/oder Serious Games® in der beruflichen Bildung


Trainingsbeschreibung

Die grundsätzliche Idee hinter Serious Games ist ebenso einleuchtend wie interessant: In didaktisch sinnvoll gewählten Spielszenarien lässt sich vieles erfahren und üben, was die reine theoretische Wissensvermittlung – Vorträge oder Gedrucktes – nicht leistet. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz.

Beispiel zum Einsatz von LEGO® Serious Play®: Recruiting – Accessment Center, Selbstorganisation, Zielsetzung und Persönlichkeitsentwicklung, Wandel als Chance – Umgang mit Veränderung, Agile Führung
Beispiel zum Einsatz von Metalog® Tools: Recruiting – Accessment Center, Kommunikation, Teambuilding, Interkulturelle Kommunikation, Kompetenzentwicklung für Führungskräfte


Interessant für

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter HR
  • Ausbilder
  • Trainer/Coaches

Trainingsinhalte Allgemein

  • Vermittlung Grundlagen der Workshop-Moderation
  • Wissenschaftliche Hintergründe, wie erlebnisorientiertes Lernen funktioniert
  • Grundlagen Seminardesign – Der Leitfaden
  • Fragetechniken – von globalen Fragen über Fragmentierungsfragen bis hin zu Lösungsfragen
  • Aufbau und Struktur eines Workshops unter Anwendung der Spieltools

Inhalte zu LEGO® Serious Play®

  • Allgemeine Regeln während der Bauphasen
  • Grundschritte des Lego® Serious Play® Basisprozesses
  • Bauen eigener Modelle mit entsprechenden Fragestellungen
  • Landscape Modelle
  • Unterschied zwischen Lego® Serious Play® und „herkömmlicher“ Moderation
  • Aufgaben und Rolle des LEGO®-Prozessmoderators
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Transfer in das eigene Umfeld

Inhalte zu Metalog®

  • Allgemeine Regeln während der Spielphasen
  • Erläuterung der Spielanleitungen
  • Aufgaben und Rolle des Moderators
  • Moderation während der Spielphasen
  • Unterschied zwischen Metalog® und „herkömmlicher“ Moderation
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Transfer in das eigene Umfeld

Methoden

  • Trainer-Kurzvorträge
  • Gesprächsrunden
  • Gruppenarbeiten
  • Aktive Übungseinheiten
  • Praxistransfer

leadInstinct.®

Erlebnisorientiertes Lernen

Wissensvermittlung mit LEGO® Serious Play®, Metalog® Planspielen und Serious Games®

295 € zzgl. MwSt.
trainingsbegleitende Unterlagen und Verpflegung inkl.

Rückrufbitte

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