trainInstinct.® Ausbildung zum Business-Trainer
zwei Termine in 2019 – weitere auf Anfrage

Ausbildung in 4 Modulen à 3 Tagen


Sie sind auf Ihrem Gebiet bereits Experte und möchten Ihr Wissen gerne an andere weitergeben. Was Sie nun brauchen ist das richtige Know-how wie diese Fachkenntnisse am besten vermittelt werden.
Bei uns lernen Sie dazu alles über Methodik, Didaktik und Vermittlungskompetenz was Sie brauchen, um Trainings souverän und überzeugend zu gestalten.

MODUL 1 - 1. Halbjahr: 21.-23.02. / 2. Halbjahr: 07.-09.11.

TAG 1  

½ Tag Kick off! ½ Tag Feedback!

  • Startschuss und Vorstellungsrunde
  • Rollenverständnis des Trainers
  • Abgrenzung Training/Coaching
  • 5 Finger Feedbackregeln
  • Aha – Momente schaffen!!

TAG 2  

Methoden und Modelle!

  • Kommunikationsmodelle
  • Watzlawick
  • Schulz von Thun
  • Veränderungsmodelle

TAG 3  

Methoden und Modelle 2!

  • Basis NLP
  • Transaktionsanalyse
  • Verwendungsmöglichkeiten im Training
  • Übungen
MODUL 2 - 1. Halbjahr: 14.-16.03. / 2. Halbjahr: 14.-16.11.

TAG 1

Lehren lernen!

  • Lern- und Trainingsmethoden
  • Übungen & Spiele

TAG 2

Persönlichkeit erkennen und entwickeln!

  • Trainer-Persönlichkeit entwickeln
  • Persönlichkeitsmodelle DISG, InSights, LIFO & CO.
  • Selbst- und Menschenkenntnis

TAG 3

Persönlichkeit erkennen und entwickeln 2!

  • Verhalten verstehen
  • Persönlichkeit entwickeln
  • Veränderungsprozesse anstoßen
MODUL 3 - 1. Halbjahr: 28.-30.03. / 2. Halbjahr: 28.-30.11.

TAG 1

Visualisierung

  • Visuell Inhalte vermitteln – FlipChart, PinnWand & CO.
  • Methoden zur Vertiefung
  • Methoden zum Transfer

TAG 2

Seminardesign 1 nach PITT

  • Themenzentrierte Interaktion
  • Vom Mindmap zum Trainerleitfaden

TAG 3

Seminardesign 2

  • Zielklärung im Strategiegespräch
  • Trainingsunterlagen und Handouts
  • Qualitätssicherung
MODUL 4 - 1. Halbjahr: 04.-06.04. / 2. Halbjahr: 05.-07.12.

TAG 1

Lebendige Seminargestaltung 2!

  • Infotainment im Seminar
  • Storytelling mit Humor
  • Körpersprache und Wirkung

TAG 2  

Boss for a Day – Lerngruppen erfolgreich führen 1

  • Mein Rollenverständnis als Trainer
  • Gruppendynamik der Seminargruppe
  • Umgang mit Störungen und Konflikten
  • Innere Haltung

TAG 3 

Boss for a Day – Lerngruppen erfolgreich führen 2

  • Warum ich ticke wie ich ticke: Selbstklärung und Selbstreflexion
  • Bedeutung von Gefühlen und Wertehandlungen
  • Seminarklima

Preis: 5980 € zzgl. MwSt.
trainingsbegleitende Unterlagen und Verpflegung inkl.

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