trainInstinct.® Ausbildung zum Business Trainer kompakt
(5tägig)
1 Termin in 2020

Kompakt-Ausbildung in 5 Tagen für z. B. Fachtrainer, Interne Trainer und Produkttrainer


Wissen ist die einzige Ressource, die sich vermehrt, wenn man sie teilt.“

(Gilbert Probst)

Menschen, die ihr erworbenes Wissen und ihre Erfahrung mit anderen teilen, sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Wirtschaft und gemeinnützige Organisationen. Wenn Sie als Trainer Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit anderen teilen möchten, brauchen Sie vor allem eines: professionelles Rüstzeug.

Neben Ihrem inhaltlichen Fachwissen kommt es auf Ihre Methoden- und Vermittlungskompetenz an. In dieser kompakten Trainerausbildung lernen Sie, wie Sie Ihre Trainingseinheiten, Präsentationen und Moderationen systematisch aufbauen und teilnehmergerecht durchführen.

Größten Wert legen wir darauf, dass Sie nach dem Abschluss der Ausbildung das Erlernte sofort in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Aus diesem Grund basiert unser Ausbildungskonzept auf dem Wechsel von kurzen Inputphasen und deren intensiven Ausprobieren und Trainieren.

Um dies sicherzustellen, setzen wir ausschließlich Trainer als Ausbilder ein, die neben langjähriger Berufserfahrung und Fachkenntnis über eine zertifizierte Ausbildung als Trainer verfügen.

Ihr Fahrplan:

Videobotschaft
Trainervorstellung
Startschuss und Vorstellung Gesamtkonzept
Organisatorisches

Lernimpulsvideos im Laufe der Ausbildung

Flip Chart & Co!
Visuell vermitteln – Flip Chart, Pinnwand & Co.
Erstellen einer Videobotschaft – Dos & Don`ts
Grundlagen Kommunikation – Schulz von Thun

TAG 1 - 05.10.

Lerntheorie – Didaktik / Seminargestaltung

Seminarführung – Boss for a day

  • Seminar-Management und Rollenverständnis als Trainer
  • Die Macht der persönlichen Einstellung
  • Überzeugen durch eine positive Grundhaltung

Persönlichkeits- und Verhaltensmodelle im Training

  • Persönlichkeitsmodelle Selbst- und Menschenkenntnis
  • Lernen lernen – Lehren lernen
  • Selbstbild und Fremdbild
  • Verhalten verstehen
  • Persönlichkeit entwickeln
TAG 2 - 06.10.

Kommunikation in der Trainings-Praxis

  • Präsentieren und Wissen vermitteln – Infotainment at its best!
  • Techniken zur Präsentation und Moderation und deren Planung
  • Aufmerksamkeit und Wirkung verschaffen
  • Sprache und Wirkung – Stimme und Haltung
  • Kommunikationsmittel Stimme
  • Kommunikationsmittel Körpersprache
  • Praxistipps für das Sprechen vor Publikum und vor der Kamera
  • Übungen vor der Gruppe und vor der Kamera
TAG 3 - 07.10.

Erlebnisorientiertes Lernen

  • Methoden im Präsenztraining
  • Übungen und Spiele im Seminar
  • Moderation von Gruppenarbeit und Partnerarbeit
  • Sinnvolle Trainingsspiele zur Wissensvermittlung

Digitale Seminargestaltung

  • Technik und Werkzeuge
  • Online-Live-Training – der Umgang mit Zoom, WebEx, Teams & Co.
  • Instrumente zur Vorbereitung: Erstellen einer Videobotschaft
  • Instrumente zur Lernbegleitung: Erstellen eines Lernvideos oder einer Lernbotschaft
  • Instrumente zur Nachhaltigkeit: Erstellen eines online Kurses
TAG 4 - 08.10.

Umgang mit Störungen im Seminar

  • Umgang mit Störungen und Irritationen –
    Beispiele: Technik funktioniert nicht, unaufmerksame Teilnehmer
  • Umgang mit kritischen Fragen und Einwänden
  • Umgang mit heterogenen Gruppen – unterschiedliche Kenntnisstände, Erwartungen und Erfahrungen
  • Dynamik der Seminargruppe
  • Gruppenprozesse verstehen und steuern

Feedback geben – Feedback nehmen

  • Feedback als Basis der Lernbegleitung
  • Feedbackregeln
  • Umgang mit kritischem Feedback
  • Moderne Feedback-Methoden
TAG 5 - 09.10.

Seminardesign – von der Idee zum Konzept

  • Startschuss und Vorstellungsrunde
  • Seminardesign nach PITT
  • Vom MindMap zum Trainerleitfaden
  • Zielklärung im Strategiegespräch
  • Planung der Veranstaltung – Ort, Zeit, Ablauf und Form, Trainingsunterlagen und Handouts
  • Digitales Lernen – Online-Trainings, Lernvideos & Co.
  • Erklärung zur Ausbildungsaufgabe: Erstellen eines eigenen Lernvideos (Schritt 1 – Konzept und Leitfaden)

Qualität im Training

  • Qualitätsmanagement im Training nach ISO 29990
  • Feedback zu den Aufzeichnungen der Lernvideos

Preis: 1950 € zzgl.
Lernimpulsvideos (Zugang zur Lernplattform trainI@trainInstinct): 90 € zzgl.
Verpflegungspauschale/Tag: 26 €

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