leadInstinct.® Umgang mit Veränderung
Einen Veränderungsprozess als Chance wahrnehmen
Trainingsbeschreibung
In einer Zeit vielfacher Veränderungen wird von den Mitarbeitern entsprechend viel Dynamik gefordert: Integrität, Respekt, abteilungsübergreifende Teamarbeit, offene Kommunikation, ein Bewusstsein für Konfliktpotentiale und die Bereitschaft, neue Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Trainingsinhalte
Der Wandel als Chance
- Lust auf Veränderung!
- Veränderung als Chance betrachten
- Motivationskiller – nein danke! – Stärken und Flexibilität erhalten
- Neue Herausforderungen angehen und bewältigen
- Die Phasen der Veränderung – aus Frust wird Lust
- Umgang mit Widerstand auf Veränderungen
- Persönlichkeit und Erfolg von Veränderungsprozessen
Zeitempfehlung eintägig
Tagessatz ab 1580 €
