Umgang mit Azubis heute – Generation XYZ – Wertewandel als Chance
Trainingsbeschreibung
Wertewandel als Chance erkennen und verstehen! Die Themen der heutigen Arbeitswelt sind von tiefgreifenden Veränderungen geprägt: Generation Y und Z, Diversity, Generationswechsel, Fachkräftemangel. Eine der größten Herausforderungen ist das Finden, Binden und Weiterentwickeln von talentierten Mitarbeitern. In diesem Training werden die Besonderheiten neuer Generationen im Arbeitsmarkt aufgezeigt. Innovatives Ausbildungsmanagement berücksichtigt die Bedürfnisse Jugendlicher in der Ausbildung und im Führungsprozess. Ausbilder benötigen besondere pädagogische Führungskompetenz, die diesem Anspruch entspricht. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie durch mitarbeiter- und situationsgerechtes Führungsverhalten intrinsische Motivation erhalten und dem Engagement Ihrer Auszubildenden zusätzliche Impulse geben.
Interessant für
Haupt- und nebenamtliche Ausbildungsverantwortliche
Trainingsziele
Sie reflektieren die Erwartungen an Sie als Ausbilder und an Ihren Kommunikationsstil
Sie lernen die wesentlichen Faktoren in der Führung von Jugendlichen kennen
Sie erkennen die Unterschiede in der Wahrnehmung unterschiedlicher Generationen
Sie schaffen in Gesprächen und Meetings eine produktive und kreative Atmosphäre
Sie erhalten individuelles Feedback und Input zu Ihren Anwendungsbeispielen
Methoden / Präsenz und Live Online
Trainer-Kurzvorträge
Gesprächsrunden
Gruppenarbeiten
Aktive Übungseinheiten
Fallstudien aus der Praxis
leadInstinct.®
Auszubildende führen
Umgang mit Azubis heute – Generation XYZ – Wertewandel als Chance