Um im Berufsleben – aber auch privat – authentisch zu sein, muss man zunächst sich selbst und seine Mitmenschen verstehen können. Erst wenn klar ist, welchem Verhaltensmuster man folgt, handelt man rezeptiv für die Verhaltensstile seiner Mitmenschen.

Nutzen: Mit den Verhaltensprofilen von persolog^® DISG werden Verhaltensmuster sowie Verhaltenstendenzen anhand einer standardisierten Auswertung analysiert und in vier Grundtypen unterteilt. Die Ergebnisse ermöglichen eine gezielte persönliche Weiterentwicklung und helfen durch verbesserte kommunikative Kompetenzen dabei Konflikte und Missverständnisse zu vermeiden.