Die Aufgabenstellungen in Unternehmen werden immer komplexer und können größtenteils nur noch von starken Teams gelöst werden. Diese Teams arbeiten häufig für längere Zeit zusammen oder sie werden im Rahmen von Projektaufgaben immer wieder neu zusammengestellt. Einer der zentralen Aufgaben einer modernen Führungskraft ist es, Teams zu steuern und in kurzer Zeit zu höchstmöglichen Leistungen zu bringen. Die Herausforderung beim Führen von Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, motiviert zu halten und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen.

In diesem Training wird die Bedeutung von gruppendynamischen Prozessen herausgearbeitet und wie Führungskräfte diese Prozesse erkennen und verstehen können.